미지급 민원신청1 주휴수당 미지급 대처법 : 사례로 해결 방법 알아보기 주휴수당은 근로자가 일주일 동안 정해진 근로일을 모두 출근했을 때 받을 수 있는 유급 휴일 수당입니다. 그러나 가끔 돈을 아낄려고 주휴수당을 주지않는 고용주들이 있습니다. 이것은 엄연히 근로기준법 위반에 해당하며, 고용주는 2년 이하의 지역 또는 2천만 원 이하의 법적 처벌을 받을 수 있습니다. 이번글에서는 사례로 어떻게 주휴수당 고용주로부터 주휴수당을 받을 수 있는지 상세히 알아보도록 하겠습니다. 주휴수당 미지급 문제 해결하기 상황 설명 사촌동생의 사례를 예로들어 작성하였습니다. 참고하셔서 도움이 되시기 바랍니다. 김씨는 한 카페에서 아르바이트를 하고 있습니다. 주 5일, 하루 4시간씩 근무하며, 시급은 10,000원입니다. 김씨는 주휴수당을 받을 조건을 충족했지만, 급여 명세서를 확인한 결과 주.. 2024. 8. 9. 이전 1 다음
